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기업과 사회

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[기업과 사회복지]4.기업과 사회복지의 이해

  • 강좌 구성 5강/ 00:45:35
  • 강사 이상혁
  • 수강기간 30일
  • 신청기간 상시
  • 학습평가 없음
  • 수료기준 진도율 80%

강좌소개

기업복지 기능은 노동력의 확보와 유지기능이다. 산업사회의 급변한 변화 속에서 노동의 범위가 확대되고 신기술을 활용하고 적용할 수 있는 인재들의 인력 을 확보하고 이들의 소속감을 고취시키는 것이 기업의 주된 목표이다. 산업사회에 들어서며 초반에는 인력을 확보하기 위해 주거제공, 식사제공, 통근지원 등을 제공 하였다. 또한 기업복지는 노동력 확보 뿐 아니라 노동력을 유지할 수 있는 기능을 하고 있다. 숙련된 근로자의 이직을 줄이기 위해서 정년연장과 같은 직업 안정제도 를 실시하고 있다. 기업복지의 기능은 근로자의 동기부여와 생산성 향상을 위함에 목적이 있 다. 근로자에게 더 나은 생활환경과 조건을 제공함으로써 근로자의 애사심을 향상 시키고 이로 인해 생산성도 높아지게 된다는 것이다.

학습목표

▷ 기업과 사회복지 관계에 대해서 이해한다.
▷ 기업과 사회보험 관계에 대해서 이해한다.
▷ 복지국가와 기업에 대해서 이해한다.
▷ 기업과 조직관계를 이해한다.
▷ 서번트리더십과 기업조직에 대하여 이해한다.

학습대상

▷ 기업관리자, 복지 실무자, 기업 임직원, 취업자 등

강의목차

  • [기업과 사회복지]4.기업과 사회복지의 이해

    차시 차시명 시간
    1차시 기업과 사회복지 00:07:36
    2차시 기업과 사회보험 00:09:04
    3차시 복지국가와 기업 00:11:15
    4차시 기업과 조직 00:08:44
    5차시 서번트리더십과 기업조직 00:08:56

강사소개

  • 이상혁

    경력

    [학력]
    중앙신학대학원 대학교 박사

    [경력]
    칼빈대학교 겸임교수
    현대사이버평생교육원 교육강사
    중앙사이버평생교육원 운영교수
    나눔커뮤니케이션 강사
    고려사회복지평생교육원 강사

    인사말

    안녕하세요.
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